경영기본방침

• · 우리 그룹은 이익을 창출하여 기업가치를 높임으로써 고객, 지역사회, 주주 및 종업원의 행복과 번영에 이바지합니다.
• · 우리 그룹은 경영이념을 달성함에 있어 법령준수, 환경보호, 철저한 품질관리, 사회공헌을 비롯한 기업의 사회적 책임을 다합니다.
• · 우리 그룹은 글로벌체제를 활용하여 우수한 제품과 서비스를 제공하기 위해 항상 노력합니다.
• · 우리 그룹은 항상 종업원에게 끊임없이 도전, 성장할 수 있는 기회를 제공하고, 스스로 목표를 세우고 그 실현을 위해 도전하는 강한 조직을 지향합니다.
• · 우리 그룹은 ‘스피드&커뮤니케이션’을 키워드로 그룹 내 각사와의 연계와 모두의 팀워크 활성화를 통해 기업의 총체적인 역량을 향상시킵니다.
• · 우리 그룹은 기술혁신을 위해 끊임없이 노력하고, 신제품 개발 및 신규사업 창출을 통해 즐거운 사회실현에 공헌할 수 있는 글로벌기업을 지향합니다.

CSR이념

• 다이요그룹은 1953년 9월에 창립한 이래 주주, 고객, 거래처를 비롯한 여러 이해관계자 여러분들의 신뢰를 얻어서 발전해 왔습니다.
  앞으로도 다이요그룹은 그 신뢰에 부응하고, 함께 발전하기 위해 모든 임직원이 윤리법령을 준수하고, 항상 적극적인 자세로 사업활동에 임하여 기업의 사회적 책임을 다하겠습니다.
  이 책임을 다하기 위해서 「CSR이념」 「행동 규범」을 정하여 각종 관리시스템·위원회로 이루어진 CSR조직에서 여러가지 CSR활동을 하고 있습니다. 임원, 사원일동은 적극적인 CSR활동에 임하 여 사회로부터 신뢰받는 기업을 목표로 합니다.

행동규범

• CSR이념을 실행하기 위해 다음의 각 항을 정하여 행동합니다.

• ·

  윤리, 법령준수

  
  

  우리들은 사업활동에 있어서 법령 그 외의 사회적 규범을 준수하고 그 정신을 이해하여 공명하고 공평하게 행동합니다.

• ·

  직장의 환경

  
  

  우리들은 사원의 인권을 존중하고 공평하게 차별 없는 직장을 만듭니다.

• ·

  공정한 거래의 실시

  
  

  우리들은 모든 거래처에 성의를 갖고 대함과 동시에 공평하고 적정한 거래조건을 설정하여 사업활동을 합니다.

• ·

  이해관계자의 존중

  
  

  우리들은 항상 모든 이해관계자들의 입장을 존중하여 사업활동을 하고 또 공개해야 할 정보는 적시에 적절히 공표합니다.

• ·

  비밀유지

  
  

  우리들은 거래처의 비밀정보, 자사의 비밀정보와 개인정보를 누설하지 않도록 관리를 합니다.

• ·

  품질의 확보(품질방침)

  
  

  우리들은 고객이 만족할만한 품질과 안정성을 확보하여 제공합니다.

• ·

  환경의 보전(환경기본이념)

  
  

  우리들은 사회적 책임수행의 일환으로 지구환경보전에 노력하고 환경과 조화한 사업활동을 합니다.

• ·

  정보시큐리티의 확보(정보시큐리티 기본이념)

  
  

  우리들은 고객의 신뢰와 만족을 얻는 것을 목적으로, 모든 정보자산에 대한 기밀성, 완전성, 가용성의 확보 및 향상에 노력합니다.

• ·

  사회공헌활동

  
  

  우리들은 사회의 일원으로써 사회공헌활동을 합니다.

• ·

  지적재산권의 존중

  
  

  우리들은 창작 또는 보유한 지적재산권을 적절히 보호함과 동시에 제3자의 지적재산권도 존중합니다.

• ·

  반사회적세력의 배제

  
  

  우리들은 반사회적 세력에 대해 불법,부정한 요구에는 일절 응하지 않고 의연한 태도를 유지합니다.

품질 및 환경방침

품질방침

• 우리는 고객께서 만족하실 수 있는 품질과 안정성의 확보 및 제공을 한다. 이러한 품질방침을 실현하기 위해 전 임직원은 아래의 책임과 의무를 성실하게 이행하여야 한다.
• · 품질은 종업원 모두의 책임이라는 인식 아래 품질 시스템 각 프로세스의 철저한 이행과 개선발전을 통한 내부품질 향상 지원 및 고객에서의 사고를 사전 예방하는 선행관리체제를 구축한다.
• · 회사는 이를 위한 지속적인 교육훈련 기회를 제공하고, 전 임직원은 자신의 업무 및 사내/외 고객에게 품질향상 및 개선활동을 지속적으로 수행하여야 한다.

환경방침

• 

  환경보전

  환경 매니지먼트 시스템에 근거한 지구 환경보전 활동을 추진합니다.

• 

  지속적개선

  매니지먼트 리뷰를 실시하여 환경 매니지먼트 시스템의 지속적인 개선을 도모합니다.

• 

  오염방지

  환경에 관한 법 규제 및 이해관계자와 약속한 협정을 준수하는 것은 물론 과제에 대해서 설정하고 환경오염 방지에 노력합니다.

• 

  환경부하 저감

  사업활동에 의한 환경에의 영향을 항상 인식하고 추진해야 할 환경과제에 대해서 목표를 정하고 환경 부하저감을 도모합니다.

• 

  중요한 환경대응과제

  친환경 제품개발, 생산, 판매를 적극 추진, 에너지의 유효 활용에 힘써서, 저탄소 녹색 성장에 이바지, 산업 폐기물을 삭감합니다.

안전보건경영방침

• 한국다이요잉크㈜는 업무 관련 상해 및 건강상 장해의 예방을 위한 안전하고 건강한 작업 환경을 제공하기 위해 지속적인 노력을 하고, 전 임직원은 모든 사고 및 리스크로부터 임직원, 협력업체 직원 및 방문자를 보호하기 위해 적극적인 안전보건 정책을 임직원들은 지켜 나갈 것이다.
  한국다이요잉크㈜의 전 사업장은 안전보건을 회사의 핵심가치로 믿으며, 안전보건에 대한 각자의 책임과 의무를 다한다
• 1. 안전보건관련 모든 법규요구사항 및 기타 요구사항, 절차를 충족하고 역할과 의무를 명확히 이해함으로써 지속적인 안전보건 개선을 할 수 있는 환경을 조성한다.
• 2. 안전보건을 핵심 가치로서 연구, 설계, 제조, 판매, 고객사 대응등에 적극 반영하며, 종업원의 참여와 관심을 통한 안전보건 문화 활성화를 도모한다.
• 3. 안전하고 건강한 업무환경에 영향을 끼칠 수 있는 위험요인 제거 및 안전보건 리스크를 감소하기 위해 불완전 요소들을 파악하고, 개선하는 예방활동을 지속적으로 추진한다.
• 4. 안전하고 건강한 업무환경을 유지하기 위해 자원과 예산을 확보하고, 관리시스템을 통해 정기적으로 평가하고 개선한다.
• 5. 협력업체를 포함하여 모든 임직원과의 협의 및 참여를 통해 의사소통을 할 것이며, 어떤 경우라도 개개인의 안전보건에 관련된 일에 타협하지 않는다.
• 6. 위의 안전보건경영방침을 달성하기 위해 각 팀은 안전보건경영방침과 일관성이 있고 측정 가능한 목표를 수립하여 전개한다.
• 7. 안전보건경영방침을 달성하기 위한 안전보건경영시스템을 수립하여 문서화하고 실행, 유지 및 효과성을 지속적으로 개선해 나아가며, 필요시 이해관계자 요청에 따라 방침을 제공할 수 있어야 한다.

한국다이요잉크(주)는

• 윤리경영을 바탕으로 기업의 사회적인 책임을 다하기 위하여 협력회사에게 윤리·준법경영과 CSR(Corporate Social Responsibility)준수를 의무적으로 요구합니다.
• 이를 통해 아동노동근절, 인권보호, 차별금지, 인증되지 않은 제련소의 분쟁광물(3TG) 및 코발트의 사용금지등 글로벌 규정을 준수하기 위하여 적극적으로 노력하고 있으며,
  이를 위반하는 협력회사와는 거래를 하지 못하도록 제도적으로 뒷받침합니다.
• 한국다이요잉크㈜는 높은 수준의 기업윤리와 깨끗한 조직문화를 바탕으로 회사와 상호 신뢰와 공동발전이라는 가치실현을 추구합니다.